Am 8. März 2018 fand anlässlich des Internationalen Frauentages der Smartmob des Landesfrauenrates vor dem Landtag Baden-Württemberg statt. Ein 30 m langer pinkfarbener Laufsteg, in geordneter Parität bestückt mit jeweils einem Damen- und Herrenschuh, führte Richtung Landtag und symbolisierte die geforderte gleichberechtigte Teilhabe von Frauen an der Landespolitik. Mit ihrer Teilnahme unterstützen zahlreiche Frauen und einige Männer die Forderung des Landesfrauenrates nach einer Wahlrechtsreform hin zu einer quotierten Landesliste. Charlotte Schneidewind-Hartnagel, die Erste Vorsitzende des Landesfrauenrates Baden-Württemberg betonte in ihrer Begrüßung, dass die Reform des Landtagswahlrechtes keinen Aufschub mehr duldet,wenn sie zur nächsten Landtagswahl wirksam werden soll. Wörtlich sagte sie:„Wir sind heute hier, weil wir als Frauen, BürgerInnen und WählerInnen die Reform des Wahlrechts einfordern und die Gesetzgeber mit einer quotierten Landesliste endlich die rechtlichen Voraussetzungen schaffen, damit Frauen künftig angemessen die Politik im Landtag […]
WeiterlesenAustausch mit der Leiterin Stab Chancengleichheit am Arbeitsmarkt | Regionaldirektion Baden-Württemberg – Bundesagentur für Arbeit Frau Sandra Büchele
Alle profitieren, wenn sich alle ein klein wenig bewegen. Bei der Umverteilung der Sorgearbeit sind es nicht nur die Frauen, es sind auch die Männer, die Arbeitgeber:innen, die Politiker:innen, usw., die mitziehen müssen. Die Erste und Zweite Vorsitzende des LFR BW, Ute Mackenstedt und Verena Hahn, tauschten sich angeregt mit der Leiterin Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur, Frau Sandra Büchele und ihrem Team aus. Wir müssen uns alle von Mythen lösen, die weder notwendig noch sinnvoll für die einzelnen noch für die Gemeinschaft sind. Spannend waren auch die unterschiedlichen Herangehensweisen und Erfahrungen. Wir sind dankbar und gespannt, die Gespräche fortsetzen zu können.
WeiterlesenPRESSEMITTEILUNG – RESSORTÜBERGREIFENDE GLEICHSTELLUNGSSTRATEGIE DES LANDESFRAUENRATES BADEN-WÜRTTEMBERG 2024
Weniger Mythen über Frauen und Männer – Landesfrauenrat Baden-Württemberg hat eine umfassende Gleichstellungsstrategie entwickelt Im Alltag Entscheidungen zu treffen, erfordert oft schnelle Einschätzungen und Urteile. Wir behelfen uns mit vereinfachendem Alltagswissen, das einprägsam und bildhaft ist. Leider erfordert dies folgerichtig eine gewisse Starrheit und wird oft unbewusst eingesetzt. „Wir müssen uns diesen Mechanismus bewusst machen, den wir ebenfalls bei der Beurteilung und Wahrnehmung von Frauen und Männern einsetzen“, fordert die Zweite Vorsitzende des Landesfrauenrats Baden-Württemberg (LFR BW) Verena Hahn. „Denn mit dieser Erkenntnis würden wir Geschlechtsstereotype überhaupt erkennen, die verzerren und unbewusst unser Verhalten prägen.“ Der LFR BW hat über 50 Mitgliedsverbände und -organisationen, die über 2 Millionen Frauen in Baden-Württemberg repräsentieren, und setzt sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein. In anderthalbjähriger ehrenamtlicher Arbeit hat der LFR BW eine Ressortübergreifende Gleichstellungsstrategie erarbeitet. […]
WeiterlesenInnovative Maßnahmen für Frauen
Maßgeschneiderte Förderung für Frauen im Ländlichen Raum Haben Sie Lust eine Marktnische in Ihrer Region zu erschließen oder Ihr bereits bestehendes Produkt- oder Dienstleistungsangebot in Ihrem Kleinstunternehmen zu erweitern? Wir fördern gute Ideen – auch Ihre! Das Projekt „Innovative Maßnahmen für Frauen im Ländlichen Raum (IMF)“ unterstützt Sie durch die Förderung von Investitionen in Ihr Unternehmen sowie bei Qualifizierungs- und Coachingmaßnahmen. Ziel der Förderung: Ziel der Förderung von Vorhaben für Frauen im ländlichen Raum ist es zum einen, wohnortnahe Einkommens- und Beschäftigungsperspektiven zu erschließen, qualifizierte Arbeitsplätze zu schaffen und zu sichern sowie zum anderen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Außerdem sollen die Vorhaben beispielgebendfür die Region sein oder zur Sicherung und Verbesserung der Daseinsvorsorge durch angemessene lokale Infrastrukturen und Versorgungseinrichtungen für die ländliche Bevölkerung beitragen. Die ländliche Wirtschaftsstruktur und das Dienstleistungsangebot im […]
WeiterlesenVernetzung über den Dächern Stuttgarts
Herrliches Wetter und viele Gäste rundeten die Party der SPD-Landtagsfraktion auf dem Rooftop am Schlossplatz ab. Wir haben uns über die lockere Gelegenheit zu Gesprächen mit Akteur:innen in der Politik gefreut. Auf dem Foto: Erste und Zweite Vorsitzende des LFR BW, Ute Mackenstedt und Verena Hahn, Kai Burmeister, Bärbel Mauch, Dorothea Kliche Behnke MdL BW, Ruth Weckenmann.
WeiterlesenLandesfrauenrat Baden-Württemberg: Kurz und Knapp
Unser allgemeiner Flyer als PDF-Datei. Selbstdarstellungsflyer LFR BW STARK FÜR FRAUEN 2024-2026
Weiterlesen#Rote Karte für Freier – für eine EM ohne Sexkauf zur Fußballeuropameisterschaft 2024 der Herren in Deutschland
Zur Europa-Fußballmeisterschaft der Herren in Deutschland vom 14. Juni bis zum 14. Juli 2024 hat der Bundesverband Nordisches Modell e.V., bei dem wir Mitglied sind, die Kampagne #RoteKartefürFreier – für eine EM ohne Sexkauf entwickelt. Die Kampagne fokussiert Männer und potentielle Freier, Fan zu sein, aber kein Freier zu werden. Zu Sportgroßveranstaltungen werden prostituierte Frauen in die Austragungsorte gebracht, um die durch Fans und Gäste gestiegene „Nachfrage“ zu befriedigen. Lesen Sie hier unsere Forderungen. Die Kampagne ist eine Mitmach-Aktion. „Rote Karten“ dienen als Accessoire mit Statement-Charakter. Mit diesen Postkarten sollen sich Menschen fotografieren und ihr Foto unter dem Hashtag #RotekartefürFreier auf Social Media posten und uns markieren. Zudem können Flyer in verschiedenen Sprachen, Poster, Sticker und Bierdeckel bestellt werden. Hier gelangen Sie zum Toolkit. Mit den beiden Clips der Kampagne #RoteKartefürFreier – für eine EM […]
WeiterlesenFACHTAG „ROLLEN NEU MISCHEN – RAUS AUS DEN STEREOTYPEN“ am 28.06.2024 in Stuttgart
Nach der Begrüßung durch die Erste Vorsitzende des Landesfrauenrates Baden-Württemberg, Prof.in Dr. Ute Mackenstedt, hielt Staatssekretärin Dr. Ute Leidig MdL aus dem Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg ein Grußwort. Daran anschließend führte Verena Hahn ins Themenfeld ein und spann den Bogen zu dem Interview mit Alma Drekovic (Sprachwissenschaftlerin, Autorin, Karriere- und Business-Coach) und dem Vortrag von Elke-Maria Rosenbusch (New Learning Specialist & Kompetenzentwicklerin, Dozentin FOM Hochschule für Oekonomie & Management). KEYNOTE 1: „Einfluss interner und externer Barrieren auf die Sichtbarkeit weiblicher Intelligenz“ von Alma Dreković KEYNOTE 2: „Impulse für mehr Rollenvorbilder und weniger Rollenstereotype in der Bildung“ von Elke-Maria Rosenbusch Nach der Performance des Improtheaters „WildWechsel“ ging die Arbeit in den Workshops los. WORKSHOP 1: Verena Hahn & Jessica Messinger„Gesellschaftlich-strukturelle Maßnahmen zur Verbesserung der Sichtbarkeit von Frauen“WORKSHOP 2: Elke-Maria Rosenbusch & Prof.in Dr. […]
WeiterlesenAustausch mit der Geschäftsführung der Evangelischen Müttergenesung gGmbH
Viele Frauen sollten ihren Anspruch an sich, alles Mögliche perfekt zu machen, hinterfragen. Der Versuch, so etwas wie eine perfekte Mutter, perfekte Organisatorin, perfekte Tochter zu sein, untergräbt das Selbstwertgefühl. Denn Perfektionismus ist nicht erreichbar, wichtiger wäre beispielsweise Sichtbarkeit und Wertschätzung der Sorge-Arbeit im Kleinen und Großen. Dies ist auch Ziel der Kampagne #365TageMuttertag des Müttergenesungswerks, https://www.muettergenesungswerk.de/muttertag2024 mit deren Geschäftsführerin Andrea Boyer und Stellvertreterin Diana Schrade-Geckele wir uns angeregt ausgetauscht haben. Vielen Dank für das konstruktive und wertschätzende Gespräch.
WeiterlesenKONFERENZ DER LANDESFRAUENRÄTE (KLFR) VON 14.06. bis 16.06.2024 IN SAARBRÜCKEN
Die Konferenz der Landesfrauenräte (KLFR) tagte am vergangenen Wochenende im schönen Saarbrücken. Dreizehn Bundesländer waren vertreten, um die Frauenpolitik in Deutschland aktiv zu gestatten. „Geschlechtersensible Medizin – Gerechte Medizin für alle“ war der Titel des Fachtages. Die Aufzeichnung des Fachtages ist hier zu finden: https://www.frauenrat-saarland.de/aufzeichnung Forderungen wie zum Beispiel für einen Aktionsplan gegen Antifeminismus, gerechtere Verteilung der unbezahlten Care-Arbeit sowie Modellprojekte zum Ausstieg aus der Prostitution wurden in Anträgen formuliert. Mit der Resolution – „Schwangerschaftsabbruch entkriminalisieren“ macht sich die KLFR stark für die Streichung des §218 aus dem Strafgesetzbuch. Für den Landesfrauenrat Baden-Württemberg war Carmen Kremer aus dem Vorstand sehr gerne mit dabei. Vielen Dank für diesen interessanten und wichtigen Austausch und Fachtag.
WeiterlesenPRESSEMITTEILUNG
Internationaler Tag der Frauengesundheit am 28.05.24 Landesfrauenrat Baden-Württemberg fordert gerechte Medizin für alle – Prävention, Diagnostik und Therapie geschlechtersensibel umsetzen Langsam gibt es Anzeichen, dass eine geschlechtersensible Medizin auch in Deutschland in den Fokus rückt. Lange ignorierten das Gesundheitssystem und die medizinische Forschung und Lehre die Unterschiede zwischen Frauen und Männern. „Diagnostik, Therapie und Prävention von Krankheiten müssen Geschlechteraspekte berücksichtigen und das Wissen und Bewusstsein in dieser Hinsicht gestärkt werden“, sagt Ute Mackenstedt, Erste Vorsitzende des Landesfrauenrats Baden-Württemberg (LFR BW). „Der Forschungsbedarf ist enorm, da die Datenlücken erheblich sind. Es ist absolut inakzeptabel, dass trotz der im Hinblick auf die Geschlechter unterschiedlichen Krankheitsverläufe während der Pandemie medizinische Studien das Kriterium Geschlecht weiterhin nur in Ausnahmefällen einbezogen.“ Neben der geschlechtersensiblen Ausbildung der Mediziner und Medizinerinnen, der Pflegenden und u.a. Trainer und Trainerinnen, ist es unabdingbar auch […]
WeiterlesenINTERNATIONALER TAG DER FAMILIE AM 15. Mai 2024
30 Jahre »Internationaler Tag der Familie« Alte und neue Herausforderungen für Familien
WeiterlesenINTERNATIONALER TAG DER PFLEGE AM 12. MAI 2024
Wertschätzung der Pflege! Ohne gute Pflege wird ein kranker Mensch nur schwer gesund. Wir schulden den Pfleger:innen Anerkennung und Wertschätzung. Das bedeutet gute Bezahlung, aber auch gute Arbeitsstrukturen: genügend Kolleg:innen, Unterstützung in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Einbindung in die Entscheidungen für ihre Patient:innen.
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